陈明哲教授是灰熊研究院的特聘研究员，现任美国弗吉尼亚大学达顿商学院讲座教授、国际管理学会(Academy of Management)暨战略管理协会(Strategic Management Society)终身院士，是全球著名的企业战略专家、也是动态竞争理论与文化双融观点的创始人。陈教授曾担任全球拥有近两万名会员的国际管理学会主席(2012-2013)，他是这个全球最具影响力的管理学术组织，成立68年以来第一位没有在美国接受大学教育的主席。
陈教授于1988年在美国马里兰大学取得企管博士学位，曾先后任教于哥伦比亚大学商学院与宾夕法尼亚大学华顿商学院。他是一个平衡专业与人文、理论与实务的全方位学者，曾于2014年获得国际管理学会“杰出教育家”终身成就奖，以表彰他对管理教育与实务的卓越贡献。
作为学术创业者，陈教授的研究成果十分丰硕。他在1980年代首创的动态竞争观点是目前战略管理领域的主流理论之一，近期提出的文化双融观点也引起学术圈的高度瞩目与讨论。他的著作多次获奖，包括顶级期刊《管理学会评论》的最佳论文奖，后来也受邀担任该期刊的副总编辑。
作为一位双融的学者，陈教授除扎根于学术专业外，也长期关注企业人文、教育与传承。他独力创办或与人合创的「全球华人企业发展中心」(1997-2001，华顿商学院)、王道薪传班、夏商全球领袖项目、全球华人管理学者社群（CMSC）、中国管理学者交流营(CMSW)与动态竞争国际论坛等，均秉承「立人立群」与「薪火相传」的宗旨，迄今在全球各地已培养了数千名管理学术与实务人才。
陈教授也十分注重管理理论与企业实务的双融整合。他曾为多家著名的跨国企业（包括美国联合技术、默克制药、联邦快递、杜邦、美国铝业、都福、友邦保险、铁姆肯、摩根斯坦利、慕尼黑再保险、比欧西气体、劳斯莱斯、宏碁及腾讯等公司）提供战略咨询与高阶经理人培训。他也多次应邀出席在世界各地举办的国际高峰会，并担任主讲人。此外，陈教授也经常应重要媒体邀请，针对特定时事或议题发表独到而精辟的见解。
陈教授长年致力于年轻管理学者的培训。他曾多次应中国国家教委MBA指导委员会与台湾国科会邀请，分别在北京与台北培训当地的MBA管理教授。他也先后受邀担任英国帝国理工学院、香港中文大学、新加坡大学、台湾大学、政治大学、复旦大学、中山大学、北京大学及清华大学等多所学校的客座讲习教授、咨询顾问。
陈教授出身台湾、祖籍福建，曾经投身大儒之门，修习四书五经、先秦诸子等中国古典著作，深得中华文化的精髓，并以此为底蕴应用于管理学术与实务。